Las stock options se consideran exentas hasta un límite de 12.000€ anuales, siempre que la oferta se realice en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa.
Si entre la fecha del acuerdo por el que se concede la opción de compra y la fecha en la que el trabajador la ejerce pasan mas de dos años, la parte no exenta disfrutará de una reducción del 30%.
Si recibo "stock options" de mi empresa, ¿cómo debo declararlo?
